為應對人口老齡化挑戰(zhàn),近年來,我國各地不斷加大投入,提高保障,基本建成了城鎮(zhèn)社會化的養(yǎng)老服務體系。“但目前人口老齡化加速發(fā)展,人民群眾養(yǎng)老服務的迫切需求日益增長,還需不斷改進和完善體系建設和相關工作。”全國政協(xié)委員,哈爾濱市人大常委會副主任顧福林說。
顧福林表示,應加強宣傳,深化認識,關注關愛老人,大力推進完善養(yǎng)老服務體系建設。增強全社會對養(yǎng)老服務重要性和緊迫性的認知,促進全社會關注養(yǎng)老事業(yè),關愛老人生活。建立激勵機制,通過弘揚尊老、愛老、敬老、養(yǎng)老的行為,形成全社會關愛老人的氛圍。充分認識養(yǎng)老問題是影響經濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定的大問題,必須加大力度盡快推進,解決養(yǎng)老問題刻不容緩。
養(yǎng)老用老相結合,把用老作為養(yǎng)老工作的重要內容來抓,推動互助式養(yǎng)老發(fā)展。盡快出臺科學的延遲退休政策,充分發(fā)揮老年人余熱,發(fā)揮人才的最大作用。對60歲以上在崗工作人員增加休假時間,充分體現(xiàn)對老年人的關懷。鼓勵建立老年志愿服務組織,推動老年互助服務。積極組織老年人參加志愿服務活動,實現(xiàn)老年人自身價值和社會價值。及時總結老年互助式養(yǎng)老模式經驗,出臺政策進一步推動互助式養(yǎng)老模式不斷發(fā)展。建立老年志愿服務制度,制定和完善老年人福利服務、權益保障與志愿服務的政策和制度,為老年人志愿服務提供法律支撐。
加強養(yǎng)老服務人員培養(yǎng),為養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展提供有力支撐。加強專業(yè)人才培養(yǎng),鼓勵高等醫(yī)學院校設置老年護理專業(yè),對于學習相關專業(yè)學生給予適當補貼,加快培養(yǎng)老年??谱o理工作的人才。出臺政策,鼓勵和支持高校、高職、職高畢業(yè)生和其他社會人員從事養(yǎng)老服務行業(yè)。通過提高養(yǎng)老服務人員待遇等措施,提升從業(yè)人員社會地位和職業(yè)認同,提高廣大養(yǎng)老從業(yè)人員的職業(yè)榮譽感。
科學制定生育相關配套政策,積極應對人口老齡化。加大政府投入,大力發(fā)展公共托幼設施和服務,減輕家庭照料負擔,推進教育公平,降低家庭教育開支,使育齡群體不但生得起,還能養(yǎng)得好。完善生育休假和生育保險制度,適當延長女職工生育產假,將“男職工護理產假天數”寫入《女職工勞動保護規(guī)定》,同時大幅度提高生育醫(yī)療費用報銷比例直至實行免費生育服務。出臺多孩家庭住房支持政策。建立長效機制,對于二孩、三孩的家庭給予一定的生活補貼。
加大政策支持力度,創(chuàng)新驅動養(yǎng)老產業(yè)高質量發(fā)展。加強對養(yǎng)老產品科技研發(fā)的專項投入和政策引導,不斷研發(fā)滿足養(yǎng)老服務需求的產品,提升對老人照料的服務質量和效率,提升老人們自我照料的能力,減輕養(yǎng)老服務人員照料老人的勞動強度,改善養(yǎng)老服務人員的工作環(huán)境,推動養(yǎng)老服務產業(yè)、養(yǎng)老服務業(yè)高質量發(fā)展。(來源:人民網哈爾濱 記者 王瑩)